Cómo se implementa la RSE?
Es fundamental que la empresa determine cuál es el ámbito de acción que le corresponde, y que viene dado por el tipo de actividades que realiza, luego de lo cual diseñará e implementará las políticas, prácticas y programas correspondientes.
Le corresponde a la alta gerencia dar estos pasos, procurando que no sean acciones puntuales y esporádicas, sino parte del plan estratégico de todas las operaciones, con su respectivo espacio de seguimiento y control. La manera más expedita será involucrarse directamente para conocer y analizar la problemática y luego comprometerse con el aporte y la solución.
A partir de este punto serán los mandos medios y el conglomerado de recursos humanos, quienes se encargarán de poner en práctica los planes diseñados para el efectivo ejercicio de la RSE.
Áreas de influencia
Las principales áreas para aplicar una eficiente labor de RSE, son:
Internas
- Desde la misión y visión
- En el entorno laboral y los recursos humanos
Externas
- Problemática medioambiental
- Desarrollo de la comunidad
- Apoyo a grupos de interés
Responsabilidad Social de la Empresa ''Factor Perú''
- Respetar los derechos humanos con condiciones de trabajo digno que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
- Respetar el Medio Ambiente evitando cualquier tipo de contaminación.
- Servir a la sociedad con producto útiles en justas condiciones.
- Crear riqueza de la manera mas eficaz.
- Cumplir con las leyes, reglamentos, normas y costumbres respetando los contratos y compromisos adquiridos.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario